Recursos Humanos

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Acompanhando as tendências do mercado, o curso de Gestão em Recursos Humanos da FAMA tem como objetivo proporcionar o conhecimento rápido e focado na atuação estratégica e proativa em processos de gestão de pessoas, aprimorando as técnicas necessárias para quem busca a compreensão das relações de trabalho, a análise, criação e projeção para as melhorias no ambiente de trabalho e na qualidade de vida global.

O curso de Gestão em Recursos Humanos é um curso superior de dois anos, autorizado e reconhecido pelo MEC, e proporciona ao aluno a continuidade dos seus estudos, tais como pós-graduação (Lato Sensu), mestrado e doutorado (Stricto Sensu).

Entre os objetivos do curso estão:

  • Utilizar os instrumentos de planejamento, bem como executar, controlar e avaliar os procedimentos do ciclo de pessoal.
  • Executar, controlar e avaliar os procedimentos dos ciclos: tributário, financeiro, contábil e do patrimônio.
  • Identificar métodos de montagem do orçamento financeiro, de pessoal, administrativo, de materiais, patrimonial, de produção, de comercialização e demais metodologias para contabilização de orçamento.
  • Caracterizar política de recursos humanos, seus objetivos e abrangência, identificando os elementos que a compõem; Avaliar modelos inovadores de planejamento de recursos humanos.
  • Identificar e caracterizar o processo de pesquisa, recrutamento e seleção de pessoal, bem como instrumentos, dados e meios necessários, elaborando relatórios setoriais de consolidação da avaliação de desempenho do pessoal.
  • Avaliar a organização, as características jurídicas e a dinâmica operacional das empresas de recrutamento e seleção, bem como organizar programa de admissão e desligamento de pessoal.
  • Diagnosticar necessidades de programas de capacitação, reciclagem, treinamento e desenvolvimento de pessoal.
  • Conhecer, interpretar e aplicar a legislação previdenciária, trabalhista e tributária aplicável ao ciclo de pessoal, particularmente no que se refere aos movimentos de entrada e saídas diárias, para elaboração da folha de pagamento.
  • Identificar as características dos manuais e instruções, os sistemas legais e internos de registro dos eventos relativos à saúde e segurança do trabalho.


Coordenação
Prof. Mestra Neuma Vitorino
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RH

 

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